Быть эйчаром это....

Что на самом деле быть им? 

1. Быть эйчаром — это выступать в роли «виновника» бед в коллективе, хотя вы не создавали эти токсичные отношения.

2. Продавать кандидатам скучные вакансии, делая их заманчивыми, это ваша задача как эйчара.

3. Получать ответ от руководства, что вы ничего не понимаете в людях, несмотря на вашу многолетнюю практику.

4. Разгребать последствия массовых увольнений, вызванных самодурством руководителей.

5. Доказывать руководству, что адаптация новых сотрудников требует вложения ресурсов и внимания, а не просто формальных процедур, типа показать, где чайник и дать пароль.

6. Быть психологом для всех сотрудников и уметь вести границу между личными проблемами и работой.

7. Читать, что эйчар - это партнер бизнеса. Хотя всегда остаешься крайним человеком во всех увольнениях, репутации работодателя и прочих проблем..