Как иностранцу найти официальную работу в Казахстане: практические советы

*Photo by Kate Ibragimova on Unsplash

Всем привет!

На связи ReLife Job — ваш путеводитель в мире поиска работы в разных странах и карьерного роста.

Подготовил небольшой материал, который будет особенно полезен тем, кто планирует переехать в Казахстан или ищет возможности для работы в этой стране.

Наибольшее количество вакансий в Казахстане сосредоточено вокруг крупных городов, таких как Астана и Алматы. Эти города предлагают широкий спектр возможностей для трудоустройства.

Согласно данным источника Tengrinews.kz на 2024 год, наибольший спрос будет на представителей следующих профессий:

• бухгалтеры — 95 268 вакансий;
• учителя средней школы по общественным наукам — 44 536 вакансий;
• средний медицинский персонал по уходу — 39 029 вакансий;
• учителя средней школы по естественным наукам — 39 004 вакансии;
• воспитатели в дошкольном образовании — 36 683 вакансии;
• учителя начальной школы — 31 598 вакансий;
• офисные служащие (общий профиль) — 30 388 вакансий;
• парикмахеры — 21 249 вакансий;
• учителя средней школы — 19 491 вакансия;
• повара — 18 706 вакансий;
• повара в заведениях быстрого питания, кроме фаст-фуда — 14 861 вакансия;
• сварщики — 14 080 вакансий;
• учителя средней школы по математическим наукам — 12 760 вакансий;
• врачи в области терапии — 12 448 вакансий;
• первые руководители учреждений, организаций и предприятий — 12 340 вакансий;
• спортивные тренеры и преподаватели — 12 267 вакансий;
• вспомогательный профессиональный персонал аппаратно-управленческой деятельностью — 11 493 вакансии;
• супервайзеры по документообороту и другим офисным работам — 11 438 вакансий;
• работники по уходу за больными, за исключением на дому — 11 136 вакансий;
• специалисты-профессионалы в области сестринского дела — 11 028 вакансий.

Кто имеет право на трудоустройство в Казахстане

Каждый иностранный гражданин, желающий трудоустроиться в Казахстане, должен обладать разрешением на работу, утвержденным государством. Однако условия получения такого разрешения варьируются в зависимости от страны происхождения соискателя.

Так, например, для граждан России, Беларуси, Кыргызстана и Армении не требуется оформление специального рабочего разрешения — им достаточно заключить трудовой контракт с казахстанским работодателем.

В то же время, граждане Украины, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Таджикистана и Грузии имеют право на подписание трудовых контрактов непосредственно с частными лицами. В отличие от них, граждане остальных стран обязаны пройти процедуру официального утверждения своего права на работу и могут вести трудовую деятельность исключительно с организациями, зарегистрированными в Казахстане как юридические лица.

О том, как получить РВП в Казахстане читайте в этой статье: Как получить РВП в Казахстане

Документы, которые необходимы гражданам ЕАЭС для трудоустройства в Казахстане:

• Действующий паспорт: Для идентификации личности и въезда в страну необходим паспорт, действительный в течение всего срока пребывания в Казахстане.
• Трудовой договор: Необходимо заключить трудовой договор с казахстанским работодателем. Этот договор должен соответствовать Трудовому кодексу Республики Казахстан и содержать подробное описание вашей роли, заработной платы, условий труда и других условий работы.
• Временная регистрация: По прибытии в Казахстан граждане ЕАЭС должны пройти временную регистрацию в местных миграционных органах. Этот процесс включает в себя предоставление ваших личных данных и информации о месте пребывания в Казахстане.

Документы, которые необходимы гражданам стран, не входящих в ЕАЭС для трудоустройства в Казахстане:

• Действующий паспорт: Паспорт должен быть действителен в течение как минимум шести месяцев после окончания срока пребывания в Казахстане.
• Рабочая виза: Для въезда в Казахстан с целью трудоустройства гражданам стран, не входящих в ЕАЭС, необходимо получить рабочую визу. Тип требуемой визы может зависеть от характера работы и срока действия трудового договора.
• Разрешение на работу: Одним из наиболее важных документов для трудоустройства в Казахстане является разрешение на работу. Работодатель в Казахстане обычно инициирует процесс подачи заявления от имени иностранного работника. 
• Трудовой договор: Необходимо наличие подписанного трудового договора с казахстанским работодателем. В этом договоре должны быть подробно описаны условия трудоустройства, включая должность, заработную плату, продолжительность и другие условия в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Регистрация в миграционных органах: По прибытии в Казахстан иностранные граждане должны зарегистрироваться в местных миграционных органах в установленные сроки. Как правило, эта регистрация осуществляется при содействии работодателя.

Для получения разрешения на работу требуется несколько этапов и различные документы, в том числе:

• Форма заявления.
• Запрос работодателя на иностранного работника (предоставляет работодатель).
• Трудовой договор или проект договора (предоставляет работодатель).
• Копии регистрационных документов работодателя (предоставляет работодатель).
• Образование и профессиональная квалификация работника.
• Медицинская справка, подтверждающая, что работник пригоден к работе и не имеет определенных инфекционных заболеваний.
• Справка об отсутствии судимости.

Заработная плата в Казахстане:

• Средняя заработная плата: около 400 000 тенге в месяц.
• Минимальная заработная плата: составляет 85 000 тенге в месяц.

Индивидуальный подоходный налог в Казахстане:

• ИПН у источника выплаты с доходов физических лиц, в том числе с доходов иностранцев или лиц без гражданства, являющихся резидентами Республики Казахстан – 10%.
• ИПН с единовременной пенсионной выплаты – 10%.
• ИПН по доходам, подлежащим налогообложению физическим лицом-резидентом самостоятельно – 10%.
• ИПН по доходам трудового иммигранта-резидента – 10%.
• ИПН по доходам лиц, занимающихся частной практикой – 10%.
• ИПН по доходам индивидуального предпринимателя, применяющего общеустановленный режим налогообложения – 10%.
• ИПН у источника выплаты с доходов физических лиц-нерезидентов, кроме доходов от прироста стоимости, дивидендов, вознаграждения, роялти – 20%.
• ИПН с доходов физических лиц-нерезидентов от прироста стоимости, дивиденды, вознаграждения, роялти – 15%.
• ИПН, удерживаемый у источника выплаты с доходов физических лиц-нерезидентов: от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями; от деятельности в Республике Казахстан в виде материальной выгоды, полученной от работодателя; гонорары руководителя и (или) иные выплаты членам органа управления (совета директоров или иного органа), получаемые указанными лицами в связи с выполнением возложенных на них управленческих обязанностей в отношении резидента, независимо от места фактического выполнения таких обязанностей; надбавки, выплачиваемые ему в связи с проживанием в Республике Казахстан резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями; страховые выплаты физическим лицам - нерезидентам, осуществляемые по договору пенсионного аннуитета; пенсионные выплаты, осуществляемые накопительным пенсионным фондом-резидентом – 10%.
• ИПН с доходов иностранцев и лиц без гражданства, направленных в Республику Казахстан юридическим лицом-нерезидентом, деятельность которого не приводит к образованию постоянного учреждения в Республике Казахстан, включая доходы, определенные статьей 322 Налогового кодекса, полученные (подлежащие получению): от деятельности в Республике Казахстан по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с таким юридическим лицом-нерезидентом, являющимся работодателем; от деятельности в Республике Казахстан по договору (контракту) гражданско-правового характера, заключенному с таким юридическим лицом-нерезидентом; от деятельности в Республике Казахстан в виде материальной выгоды, полученной от такого юридического лица-нерезидента в связи с деятельностью в Республике Казахстан; надбавки, выплачиваемые в связи с проживанием в Республике Казахстан таким юридическим лицом-нерезидентом – 10%.
• ИПН с доходов, полученным (подлежащим получению) трудовыми иммигрантами-нерезидентами по трудовым договорам, заключенным в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан на основании разрешения трудовому иммигранту – 10%.
• ИПН плательщика ЕСП от суммы единого совокупного платежа, составляющего: 1-кратный размер МРП* - в городах республиканского и областного значения, столице; 0,5-кратный размер МРП* - в других населенных пунктах – 10% от ставки ЕСП.
• ИПН плательщика единого платежа в виде доли от ставки единого платежа, применяемой к объекту обложения в размере 20% – 9% от ставки единого платежа.

Ссылка на источник: Ставки налогов и социальных платежей

Где искать работу в Казахстане

LinkedIn: Глобальный сайт профессиональных сетей, на котором размещены списки вакансий в Казахстане и который позволяет вам общаться с профессионалами в вашей области.

HH.kz (HeadHunter Kazakhstan): Один из крупнейших сайтов по поиску работы в Казахстане, предлагающий широкий спектр вакансий в различных отраслях.

Naimi.kz: Сайт нацелен на облегчение поиска квалифицированных сотрудников и вакансий, а также предоставляет возможность профессионалам находить новых клиентов и предложения о работе.

Joblab.kz: Специализированный веб-ресурс для нахождения работы и персонала в Казахстане предлагает вакансии, размещаемые непосредственно работодателями и рекрутинговыми агентствами.

Zarplata.kz: Веб-портал активно занимается вопросами и потребностями людей без работы, предоставляя также легкий способ для найма персонала работодателями.

Jooble: Это веб-платформа, созданная для того, чтобы помогать людям обнаруживать подходящие рабочие места. На Jooble собраны объявления о вакансиях со всего Казахстана. Отличительная черта Jooble заключается в его функционале поисковика, подобного Google или Yandex, который не хранит информацию напрямую, а сканирует и предоставляет данные с различных источников

Полезные посты по Казахстану:

1. Полезные веб-ресурсы Алматы: для иммигрантов и путешественников

2. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в Республику Казахстан

3. Как получить РВП в Казахстане

4. Как иностранцу зарегистрировать компанию или ИП в Казахстане

ReLife Job