Как переехать в Швейцарию по работе

Швейцария — одна из ведущих экономик в мире, известная своей инновационностью и привлекательностью для бизнеса. Многочисленные МСП, использующие нишевые стратегии, содействуют этой привлекательности. Стабильные экономические и политические условия также являются важными факторами.

В Швейцарии действует двойная система допуска иностранных работников: граждане ЕС/ЕАСТ имеют легкий доступ на рынок труда, тогда как для граждан остальных стран доступ ограничен.

Жизнь и работа в Швейцарии для граждан ЕС/ЕАСТ

Требования к получению видов на жительство зависят от целей пребывания. С 1 января 2023 года вступила в силу защитная оговорка, требующая гражданам Хорватии разрешения по квоте на оплачиваемую работу. Разрешение L и вид на жительство B для граждан Хорватии теперь подпадают под действие квот.

Кантоны отвечают за выдачу разрешений на жительство. Для получения подробной информации об этом процессе обращайтесь к компетентным кантональным властям: где подавать заявление, какую форму заполнять, сколько времени это займет и так далее.

Граждане стран не входящих в ЕС/ЕАСТ

Если вы не из стран ЕС/ЕАСТ и хотите работать в Швейцарии, вам нужно иметь достаточную квалификацию. Высококвалифицированными считаются руководители, специалисты и те, кто имеет университетское или высшее прикладное образование и опыт работы. Также учитывается интеграционный критерий, который оценивает профессиональную и социальную адаптацию, знание языка и возраст.

Ваш будущий работодатель должен доказать отсутствие подходящих кандидатов во внутреннем рынке труда и рынках труда стран ЕС/ЕАСТ. Заработная плата и условия труда должны соответствовать местным стандартам в Швейцарии. Вы найдете подробную информацию о критериях приема на работу, процедуре и компетентных органах в соответствующих разделах.

Молодые специалисты

Швейцария заключает специальные договоры о стажировке со многими странами, позволяющие молодым специалистам улучшить свои профессиональные и языковые навыки, работая в Швейцарии на 18 месяцев. Условиями являются работа только в выбранной области и полная занятость с зарплатой, соответствующей стандартам. Заявки на участие в программе необходимо подавать самостоятельно через соответствующие органы в своей стране. Дополнительную информацию можно найти на официальных сайтах.

Признанные беженцы и иностранцы ищущие убежища

В Швейцарии имеется различие между просителями убежища и признанными беженцами. Федеральный совет стремится содействовать профессиональной интеграции лиц, имеющих право на проживание в Швейцарии. В соответствии с директивами SEN, признанные беженцы, временно принятые беженцы и лица без гражданства имеют право на трудоустройство на всей территории Швейцарии. С 1 января 2019 года они могут устроиться на работу с простым уведомлением, процедура утверждения больше не применяется, что должно способствовать быстрой интеграции на рынке труда.

Для лиц нуждающихся в защите, возможно получить разрешение на работу или самозанятость в компетентном кантональном органе. Работодатель должен обратиться за разрешением до начала работы, и кантон проверит соблюдение условий оплаты труда и трудовых условий. Для самозанятости нужно подать заявление в кантоне до начала работы, и кантон проверит финансовые и операционные требования.

Лица, ищущие убежище с удостоверением могут получить разрешение на оплачиваемую работу в компетентном кантональном органе. Временная оплачиваемая работа может быть предоставлена лицам после их направления в кантон, если это позволяет экономическая и трудовая ситуация, и соблюдаются условия оплаты труда и приоритет. Кантоны могут ограничивать выдачу разрешений на работу отдельными отраслями для сбалансированного рынка труда.

Лица, ищущие убежища, не могут работать в федеральных центрах, но могут участвовать в программах трудоустройства, которые предлагают кантоны для обучения навыкам и нахождения пути в повседневной жизни в Швейцарии. Информацию о программах можно запросить в компетентных кантональных органах.

Ссылка на источник: Sem.admin.ch

Команда

ReLife