Последнее обновление 14 дек. 22
Первое, что нужно сделать - составить резюме на английском (ну или немецком, если владеете). У меня всегда прокатывала схема «должность - ключевые обязанности - достижения». От самого последнего места работы до первого, но только по специальности. По этому же плану рассказывала и на собесах.
Затем это резюме выкладываем на нужные площадки.
Вариантов много, я решила не распыляться и использовала 2 площадки: LinkedIn и https://www.karriere.at
Дальше два варианта, можно подождать - рекрутеры пишут сами и довольно часто. Или можно начать рассылать резюме в те компании, куда хотите попасть.
Были сложности, с которыми я лично столкнулась:
▫️ часть вакансий - только со знанием немецкого, сразу отпадали для меня
▫️ я написала в несколько интересных мне крупных компаний, но увы, у них есть ограничения по найму зарубежных работников, и сейчас эти ограничения ещё более строгие из-за короны и политической ситуации
В остальном процесс не отличается от найма в России - несколько этапов, стандартно это интервью-знакомство с рекрутером, затем знакомство и техинтервью с заказчиком/командой, опционально тестовое, ну и финальное по условиям.
Больше информации по переезду и жизни в Австрии - в моём телеграм-канале https://t.me/tatiana_in_austria
Комментарии