

С апреля в Хорватии вступили в силу масштабные реформы иммиграционного законодательства, направленные на привлечение иностранных специалистов и повышение конкурентоспособности национального рынка труда.
Одним из центральных пунктов реформы стало смягчение требований для получения Голубой карты ЕС — разрешения на проживание и работу для высококвалифицированных специалистов из третьих стран.
Теперь соискатели смогут получить карту:
- при более гибких требованиях к уровню образования,
- с упрощённой процедурой подачи документов,
- при наличии опыта работы, сопоставимого с формальной квалификацией.
Новые правила увеличивают максимальный срок действия разрешений на работу по ряду категорий, включая:
- сезонных работников,
- сотрудников, занятых по межгосударственным соглашениям,
- владельцев Голубой карты ЕС,
- лиц, работающих по трудовым договорам в сфере ИТ, медицины, строительства и других приоритетных секторах.
Смягчение правил смены работодателя. После реформы процедура станет:
- менее формализованной,
- не требующей полного аннулирования прежнего разрешения,
- возможной в более короткие сроки.
*Фото обложки: Изображение Karl Paul Baldacchino с сайта Unsplash
Источник: fragomen.com
Комментарии