Продление срока пребывания в Португалии по сезонной работе

Как продлить визу на временное пребывание для сезонной работы в Португалии.

Правовая база

В зависимости от продолжительности сезонного трудового договора срок пребывания в нем продлевается до 9 месяцев в течение 12 месяцев (ст. 56, № 4).

В трудовых отношениях могут участвовать несколько компаний, если они предназначены для выполнения сезонных работ (см. статью 71-А, № 2).

Необходимые документы

Заявления о продлении срока пребывания подаются в любом управлении или региональном представительстве SEF на стандартном бланке, подписанном заявителем или его законным представителем, или в режиме on-line с приложением необходимых документов в следующем порядке:

• Две недавние одинаковые фотографии, цветные, с чистым фоном, легко идентифицируемые (только для приема в бюро SEF в Авейру или Браге)
• Паспорт или любой другой действительный проездной документ
• Если заявителем является несовершеннолетнее или недееспособное лицо, заявление должно быть подано и подписано его законным представителем
• Подтверждение наличия достаточных средств к существованию в соответствии с положениями Постановления № 1563/2007 от 11/12
• Подтверждение того, что заявитель имеет соответствующее жилье
• Разрешение на проверку судимости португальцев в SEF (оформляется в той же стандартной форме, что и при продлении срока пребывания), если срок пребывания превышает 90 дней (за исключением лиц моложе 16 лет)
• Обратный билет (или, в случае необходимости, подтвержденное и документально оформленное бронирование поездки с указанием даты возвращения), за исключением случаев, когда срок пребывания превышает 90 дней
• Специальные документы:
• Трудовой договор или заявление работодателя, подтверждающее ведение сезонного трудового договора
• Медицинское страхование или подтверждение того, что он/она охвачены Национальной службой здравоохранения
• Страхование от несчастных случаев на производстве, представленное работодателем.

Конкретные документы

Подтверждение обоснованных причин для продления срока действия или продолжительности пребывания, а именно:

• Продление сезонной занятости или заявление работодателя, подтверждающее сохранение сезонной занятости (в компании по временному трудоустройству или у нового работодателя, созданного на территории страны, с указанием места, времени и вида работы, продолжительности, размера заработной платы и оплачиваемых отпусков, на которые имеет право работник);
• Подтверждение регистрации в налоговых органах и органах социального обеспечения (перерывы, взносы ниже суммы заработной платы или отсутствие взносов) может заставить выдать справку о наличии/отсутствии задолженности в органах социального обеспечения;
• Подтверждение наличия надлежащей защиты на случай болезни, идентичной гражданам, или медицинского страхования и страхования от несчастных случаев на производстве, имеющихся у работодателя;
• Декларация, выданная компетентным органом для проверки требований профессии, по которой требуется специальная квалификация, в Португалии, в зависимости от ситуации.

Примечания:

• Подача заявления в режиме on-line не освобождает заявителя от сбора биометрических данных и наклеивания стикера SEF, для чего необходимо явиться в одно из сервисных бюро
• Срок продления пребывания не может превышать девяти месяцев (виза временного пребывания + пророгация постоянного пребывания)
• Необходимо проверить наличие ожидаемых ограничений, предусмотренных статьей 56 REPSAE
• За исключением исключительных обстоятельств, должным образом проанализированных, ходатайства о продлении срока пребывания не рассматриваются, если они поданы в течение 30 дней после даты истечения разрешенного срока пребывания (ст. 72, п. 5 REPSAE)
• В соответствии с распоряжением № 745/2018 от 17 января, устанавливающим перечень отраслей с сезонной занятостью, к отраслям с сезонной занятостью относятся следующие: Сельское хозяйство, животноводство, охота, лесное и рыбное хозяйство; Проживание, питание и аналогичные услуги; Пищевая, ликероводочная и табачная промышленность; Оптовая и розничная торговля; Строительство; Внутренние перевозки.

• Применяются следующие административные правонарушения: Статья 192 REPSAE (Незаконное пребывание); Статья 197 REPSAE (Отсутствие декларации о въезде); Статья 199 REPSAE (Непредъявление проездного документа).

Полезные ссылки:

• Сборы
• Стандартные формы
• Запись на прием по телефону
• Запись на прием Online

Ссылка на источник: imigrante.sef.pt