Подписка ReLife
Нижняя палата голландского парламента выдвинула предложение о сокращении числа иностранных рабочих, прибывающих в Нидерланды через другие страны ЕС. Согласно действующим правилам ЕС, трудовые мигранты из стран, не входящих в ЕС, могут быть наняты компаниями в одной стране-члене, но направлены на работу в другую, например, в Нидерланды. Такая практика, по мнению некоторых голландских политических партий, создает «черный ход» для трудовой миграции, что, по их мнению, подрывает местные трудовые соглашения и практику заключения коллективных договоров.
Опасения, высказанные голландскими политическими партиями
Несколько голландских политических партий, включая PVV, VVD, D66, SP, SGP и FVD, призывают к ужесточению ограничений на подобную миграционную практику. Они утверждают, что иностранные работники, особенно с низкой заработной платой, переезжая из одной страны ЕС в другую, обходят коллективные трудовые соглашения и уклоняются от выполнения определенных юридических требований.
Тьерри Аасртсен, член парламента от партии VVD, раскритиковал существующую систему, заявив, что она позволяет работникам обходить трудовое законодательство, быстро перемещаясь между странами без соблюдения соглашений в первоначальной стране трудоустройства. Аасртсен предложил ввести более строгие правила, в том числе обязать иностранных работников проводить минимальный период в первой стране ЕС, где они работают, прежде чем переезжать в другую страну.
Отдых в Нидерландах: подробный туристический путеводитель по стране
Предлагаемые решения и ответ министра
В ответ на эти опасения министр социальных дел Эдди ван Хийум попросил партию SGP потребовать ужесточения правил ЕС в отношении трудовой миграции. Однако министр занял более осторожную позицию, предупредив, что прямой запрет был бы радикальной мерой, и предложив тщательно проанализировать ситуацию.
Партия D66 предложила ограничить категории работников, которые могут перемещаться между странами ЕС, в частности, предложив разрешить миграцию в подобные Нидерландам страны только тем, кто зарабатывает 125% от минимальной заработной платы. Таким образом, будет обеспечен приток в ЕС только высокооплачиваемых работников, что позволит сократить приток низкооплачиваемых работников, которые могут уступать местным работникам.
Узнайте, какие города Нидерландов менее популярны для проживания
*Фото обложки: Изображение Adrien Olichon с сайта Pexels
Источник: schengen.news
Комментарии