Бельгия вводит новые иммиграционные правила

square imagesquare flag
ReLife_News
Последнее обновление 26 апр. 24
Бельгия вводит новые иммиграционные правила

*Photo by Fuji Nakama on Unsplash

С 1 мая в Бельгии будут введены новые иммиграционные правила, ориентированные на иностранных работников в регионе Фландрия. Эти изменения включают в себя расширение льгот для получения разрешения на работу, ужесточение правил для определенных категорий рабочих мест, а также корректировку требований к образованию для владельцев голубых карт ЕС.

Основные изменения и последствия

  • Исключения из разрешений на работу: Новые правила расширят список видов деятельности, для которых не требуется разрешение на работу. Теперь деловые посетители смогут выполнять различные задачи, такие как посещение конференций, проведение деловых переговоров и участие в тренингах, без необходимости получения разрешения на работу. Это призвано упростить и стимулировать деловое взаимодействие на территории Бельгии.
  • Проверка рынка труда: Для востребованных рабочих мест работодателям необходимо предоставить доказательства квалификации и опыта кандидата. Кроме того, прежде чем нанимать иностранных работников, вакансии должны быть объявлены на местных сайтах по трудоустройству и сайтах ЕС в течение не менее девяти недель, что гарантирует, что местные и европейские граждане имеют достаточно возможностей для подачи заявления.
  • Требования к образованию для обладателей Голубой карты ЕС: Правила для соискателей Голубой карты ЕС будут смягчены, что позволит профессионалам, особенно на руководящих должностях или должностях специалистов в области ИТ, заменить академические дипломы значительным опытом работы. Это изменение направлено на решение проблемы нехватки квалифицированных кадров в таких важных секторах, как ИТ.
  • Порог заработной платы и уведомление работодателя: Порог заработной платы для держателей Голубой карты ЕС установлен на уровне 130% от среднего дохода, что соответствует налогооблагаемой зарплате в размере €60 621 на 2024 год. Кроме того, обладатели Голубой карты ЕС могут сменить работодателя в течение первого года, но должны уведомить об этом региональное министерство занятости.

Источник: schengenvisainfo.com

ReLife News

Комментарии