Развитые страны, такие как Канада, США и Австралия, всегда были в авангарде приема иммигрантов со всего мира. Эти страны разработали политику, направленную на привлечение квалифицированных иммигрантов, которые могут внести свой вклад в их экономику.
Канада, например, имеет балльную систему, которая оценивает иммигрантов на основе их уровня образования, опыта работы, владения языком и других факторов. В Соединенных Штатах действует аналогичная система, где кандидаты оцениваются на основе их образования, опыта работы и других критериев. В Австралии существует система, которая отдает предпочтение иммигрантам, обладающим навыками, востребованными в стране.
С другой стороны, некоторые развитые страны приняли более ограничительную иммиграционную политику, например, Япония и несколько европейских стран. В Японии действует очень строгая иммиграционная политика, которая отдает предпочтение своим гражданам, а не иммигрантам. Страна принимает только высококвалифицированных иммигрантов и имеет очень низкий уровень приема беженцев.
Список 14 стран с самой привлекательной иммиграционной политикой для высококвалифицированных специалистов:
- Канада. Известная своей системой экспресс-въезда (Express Entry), Канада имеет иммиграционную систему, основанную на баллах, которая отдает предпочтение квалифицированным работникам. Она также предлагает несколько провинциальных программ по привлечению иностранных квалифицированных специалистов.
- Австралия. Как и в Канаде, в Австралии также действует система начисления баллов, которая благоприятствует квалифицированным работникам. Здесь также есть семейные и партнерские визы, а также пенсионные визы для пожилых людей.
- Новая Зеландия. Эта страна известна своей резидентской визой категории квалифицированных мигрантов (Skilled Migrant Category Resident Visa), которая позволяет людям постоянно жить, работать и учиться в стране.
- Германия. Немецкая виза для соискателей работы позволяет отдельным лицам оставаться в стране в течение шести месяцев и искать работу. Если они находят работу, они могут подать заявление на получение немецкой рабочей визы или разрешения на работу в Германии.
- Соединенные Штаты. США предлагают различные категории виз, включая визы H-1B для работников в специализированных областях, визы L-1 для внутрифирменных переводов и визы EB-5 для инвесторов. В США также действует программа лотереи Diversity Visa, которая предлагает путь к постоянному месту жительства для граждан стран с исторически низкими показателями иммиграции в Соединенные Штаты.
- Швеция. Известная своим высоким уровнем жизни и надежными социальными льготами, Швеция предлагает разрешения на работу иностранным работникам и их семьям. Здесь также относительно простой путь к получению ПМЖ.
- Соединенное Королевство. В Великобритании действует иммиграционная система, основанная на баллах, которая благоприятствует высококвалифицированным работникам. Глобальная виза для талантов (Global Talent Visa) предназначена для лидеров или потенциальных лидеров в академических кругах, исследованиях, искусстве и цифровых технологиях.
- Ирландия. Можно получить разрешение на трудоустройство и получить ВНЖ иностранным высококвалифицированным работникам в профессиях, где на ирландском рынке труда ощущается дефицит среди местных специалистов Critical Skills Employment Permits.
- Нидерланды. Виза высококвалифицированного мигранта предназначена для привлечения квалифицированных работников, особенно в таких секторах, как технология и инжиниринг.
- Франция. Французская технологическая виза (Le visa French Tech) направлена на привлечение основателей стартапов, сотрудников и инвесторов.
- Австрия. «Red-White-Red Card» (Красно-бело-красная карта) предлагает высококвалифицированным работникам единое разрешение на работу и постоянное проживание в Австрии.
- Сингапур. Разрешение на трудоустройства (Employment Pass) предназначено для иностранных специалистов, менеджеров и исполнительных органов. Кандидаты должны зарабатывать не менее $5000 в месяц и иметь приемлемую квалификацию.
- Дания. Позитивный список (Positive List) — это список профессий, в настоящее время испытывающих нехватку квалифицированных специалистов. Иностранным специалистам в одной из этих профессий легче получить разрешение на работу.
- Швейцария. Хотя получение разрешения на работу в Швейцарии может быть сложной задачей из-за ежегодных квот, высококвалифицированным работникам в секторах с дефицитом рабочей силы, получить ВНЖ будет куда проще.
Комментарии