Как иностранцу найти официальную работу в Португалии: практические советы

Последнее обновление 19 апр. 24

Как иностранцу найти официальную работу в Португалии: практические советы

*Photo by Kankan on Unsplash

На связи ReLife Job — ваш путеводитель в мире поиска работы в разных странах и карьерного роста.

Подготовил для вас материал, который будет особенно полезен тем, кто планирует переехать в Португалию или ищет возможности для работы в этой стране.

Начнем с того, что работа в Португалии предоставляет шанс проживания в экономически процветающей и стабильной стране Европейского союза, а это позволяет обеспечить себя и, при необходимости, свою семью.

Также, одним из основных преимуществ трудоустройства в Португалии заключается в том, что эта страна приветливо относится к иностранным специалистам, стремящимся найти работу и обосноваться на постоянное место жительства. В Португалии доступно множество вакансий для иностранцев, и страна радушно встречает тех, кто хочет начать новый этап в своей профессиональной жизни.

Наибольшее количество вакансий находится в самых крупных городах страны, в Португалии это Порту и Лиссабон. Помимо большого количество вакансий, в этих городах самая высокая средняя заработная плата по стране.

ReLife Global | Как иностранцу найти официальную работу в Португалии: практические советы — *Photo by Rivage on Unsplash

Наиболее востребованные сферы труда для иностранцев в Португалии:

Клиентская поддержка
Сфера продаж
Цифровой маркетинг
Техническая поддержка
Информационные технологии (IT)

Наиболее востребованные профессии для иностранцев в Португалии:

Веб-разработчики
Торговые агенты
Официанты
Бармены
Специалисты по обслуживанию клиентов
Руководители команд
Специалисты по поддержке онлайн-игр
Агенты по недвижимости
Переводчики устные и письменные
Бухгалтеры
Менеджеры по проектам
Инженеры по тестированию мобильных приложений

Кто имеет право на трудоустройство в Португалии

Местные законы предписывают работодателям в первую очередь рассматривать кандидатуры португальцев или граждан Европейского Союза, и только затем — кандидатов из других стран. Для того чтобы нанять иностранца, компаниям необходимо получить разрешение от Национальной службы занятости, подтверждая, что на размещенную вакансию не нашлось подходящих кандидатов среди португальцев или граждан ЕС.

Трудоустройство иностранца в Португалии

Для трудоустройства в Португалии, иностранный гражданин должен пройти несколько этапов, состоящих из:

Прохождение собеседования: Представители португальской компании могут устроить интервью с кандидатом либо онлайн, либо в своих офисных помещениях.
Получение разрешения на работу: Работодатель должен обратиться в Национальную службу занятости (IEFP) для одобрения вакансии, чтобы законно нанять иностранца.
Заключение трудового договора: Договор оформляется от имени компании для дальнейшего получения работником необходимых разрешений на работу и проживание.
Регистрация в системе социального страхования: Работодатель оформляет для нового сотрудника номер социального страхования (NISS) согласно трудовому договору.
Получение налогового номера (NIF): Регистрация в системе налогоплательщиков требует личного визита иностранца в налоговую и таможенную службу.
Сбор документов для визы: Процесс включает получение справки о несудимости, оформление медицинской страховки, поиск жилья и подписание договора аренды, что может занять несколько недель.
Оформление резидентской визы: Это долгосрочное разрешение на въезд и пребывание, выдаваемое на четыре месяца, позволяет дважды пересечь границу Португалии за это время.
Оформление вида на жительство: По прибытии в Португалию по резидентской визе, иностранец должен обратиться в Службу по делам иностранцев и границ (SEF) для получения вида на жительство.

Трудовой договор в Португалии

Взаимоотношения между сотрудником и компанией регулируются трудовым договором, который может быть заключен как устно, так и в письменной форме. Однако для позиций, занимаемых иностранными работниками, требуется обязательная письменная форма договора. Договор может быть как срочным, так и бессрочным. Срочный договор заключается на конкретный срок, не превышающий двух лет, и может быть обусловлен следующими причинами:

сезонная необходимость;
временная замена постоянного сотрудника в период его отпуска или болезни;
выполнение определенной задачи или оказание услуги в ограниченные сроки.

В Португалии бессрочный трудовой договор аналогичен сезонному, за исключением того, что он не имеет ограничений по времени.

Трудовой договор должен содержать следующую информацию:

данные для идентификации сторон (наименование компании, юридические данные, ФИО работника и номер его страхового полиса);
категорию работника и подробное описание его должностных обязанностей;
дату заключения договора;
срок, на который заключается договор;
размер заработной платы и частоту ее выплаты;
рабочее время, включая продолжительность рабочего дня и недели;
условия уведомления сторон о досрочном расторжении договора;
методы коллективного управления условиями труда, если такие присутствуют (например, действие профсоюзов);
условия по выплате компенсаций в соответствии с законодательством Португалии.

Виза для трудоустройства в Португалии

Для трудоустройства иностранцу необходимо оформить визу на временное проживание сроком до одного года или разрешение на въезд в страну с целью последующего оформления вида на жительство.

Для получения рабочей визы необходимо лично обратиться в консульский отдел посольства вашей страны с нижеперечисленными документами:

правильно заполненная анкета;
действующий заграничный паспорт, срок которого превышает предполагаемый период пребывания за рубежом на 3 месяца;
две цветные фотографии размером 3,5x4,5 см;
медицинский страховой полис на сумму не менее €30 000;
заявление для проверки судимости, предназначенное для SEF;
подтверждение места жительства (например, договор аренды или выписка из реестра недвижимости);
трудовой договор;
доказательство наличия финансовых средств (ежемесячный доход не менее минимальной зарплаты в стране — €705);
официальная бумага из IEFP о разрешении на работу иностранца;
справки о несудимости из страны гражданства и из стран, где проживал более года;
подтверждение профессиональной квалификации, такое как диплом, если это требуется.

Оформления ВНЖ в Португалии

Вид на жительство в Португалии позволяет легально пребывать в стране на более длительный срок, чем это возможно с краткосрочной визой. С видом на жительство, полученным через рабочую визу, иностранец обретает право на официальное трудоустройство, безвизовый доступ в страны ЕС и Шенгенской зоны, а также возможность в дальнейшем претендовать на гражданство через натурализацию. Данный статус предоставляется иностранцам, которые могут доказать необходимость своего длительного пребывания в Португалии.

Документы, необходимые для оформления вида на жительство:

действующий заграничный паспорт;
доказательство законного пересечения границы в Португалию;
подтверждение достаточности финансовых средств (месячный доход по контракту не меньше минимальной заработной платы в стране);
согласие SEF на проведение проверки на наличие судимостей;
доказательство наличия жилого помещения;
номер социального страхования;
подписанный трудовой договор;
идентификационный налоговый номер.

Заработная плата в Португалии

Средняя заработная плата: около €1100 в месяц
Минимальная заработная плата: примерно €900 в месяц

Налоги в Португалии для физических лиц

В Португалии индивидуальный подоходный налог известен под названием Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (IRS).

В стране выделяют шесть основных категорий доходов:

Заработная плата (Категория А)
Доход от предпринимательской деятельности (Категория B)
Инвестиционные доходы (проценты, дивиденды, роялти) (Категория E)
Доход от сдачи в аренду имущества (Категория F)
Капитальные приросты (Категория G)
Пенсионные выплаты (Категория H)

Для налоговых резидентов Португалии применяются прогрессивные налоговые ставки, варьирующиеся от 13,25% до 48%, и они облагаются налогом на весь мировой доход.

Нерезиденты обязаны платить налог только с тех доходов, которые были получены на территории Португалии. Для них установлена фиксированная налоговая ставка в размере 25% от налогооблагаемого дохода.

Налоговые ставки на доходы физических лиц в Португалии на 2024 год

Ставки подоходного налога в Португалии на 2024 год были скорректированы, особенно для поддержки лиц с низким и средним уровнем дохода.

Так, если ранее в 2023 году доход в диапазоне от €11 284 до €15 992 облагался налогом в 26,5%, то в 2024 году налог на доходы от €11 623 до €16 472 будет составлять уже 23%.

Вот как представляются ставки подоходного налога в Португалии на 2024 год: