Как подготовиться к интервью c рекрутером?

square imagesquare flag
kulidobrova.o
Последнее обновление 11 апр. 24
Как подготовиться к интервью c рекрутером?

Как подготовиться к интервью?

Собеседование начинается задолго до него, именно с правильной подготовки😊

Первое, на что стоит обратить внимание:

Начните с анализа рынка и компании. Как это сделать?

Идем на сайт, изучаем новости, продукцию, в разделе о компании узнать о руководстве, приоритетах, ценностях. Дополнительно смотрим, кто является основным конкурентом, можно через линкедин попробовать узнать имя интервьюера – его биографию.

Следующий этап - приговьте ответы на самые частые вопросы:

Почему вы ищете работу?

Какая заработная плата вас интересует?

Какие ваши сильные и слабые стороны?

А также самопрезентацию и примеры достижений.

Соедините информацию со всех источников: что написано о вас в Linkedin, прочих соцсетях, в резюме должна соответствовать тому, что вы о себе рассказываете и что уже знает о вас работодатель.

Я на консультациях с клиентом встречала случаи, когда в соцсети висит опыт работы - 10 лет, а в резюме описано - 16 лет. Такие вещи сильно снижают доверие к кандидату, поэтому тщательно «сверяйте показания».

И конечно, приготовьте вопросы кандидата интервьюеру.

Если вы говорите: «У меня нет вопросов, все понятно из вакансии» - это очень плохой ответ.

Вопросами можно показать свои компетенции, свою мотивацию и уровень знаний о событиях в отрасли. И, конечно, важно спрашивать все, что может повлиять на решение о работе в этой компании, ведь вы тоже выбираете.

Если интервью онлайн, проверяем заранее качество связи + готовим место, где позади вас будет чистый фон. И не забудьте одеться в едином стиле, чтобы добавить себе уверенности😊

Если было полезно, ставьте ❤️

Комментарии