![Как подготовиться к интервью c рекрутером?](https://relife.global/cdn-cgi/image/q=50,f=auto,w=100,h=65,blur=25/https://core.relife.global/storage/files/c915203f7525afbfcb7c7e2229b073cf.png)
Как подготовиться к интервью?
Собеседование начинается задолго до него, именно с правильной подготовки😊
Первое, на что стоит обратить внимание:
Начните с анализа рынка и компании. Как это сделать?
Идем на сайт, изучаем новости, продукцию, в разделе о компании узнать о руководстве, приоритетах, ценностях. Дополнительно смотрим, кто является основным конкурентом, можно через линкедин попробовать узнать имя интервьюера – его биографию.
Следующий этап - приговьте ответы на самые частые вопросы:
Почему вы ищете работу?
Какая заработная плата вас интересует?
Какие ваши сильные и слабые стороны?
А также самопрезентацию и примеры достижений.
Соедините информацию со всех источников: что написано о вас в Linkedin, прочих соцсетях, в резюме должна соответствовать тому, что вы о себе рассказываете и что уже знает о вас работодатель.
Я на консультациях с клиентом встречала случаи, когда в соцсети висит опыт работы - 10 лет, а в резюме описано - 16 лет. Такие вещи сильно снижают доверие к кандидату, поэтому тщательно «сверяйте показания».
И конечно, приготовьте вопросы кандидата интервьюеру.
Если вы говорите: «У меня нет вопросов, все понятно из вакансии» - это очень плохой ответ.
Вопросами можно показать свои компетенции, свою мотивацию и уровень знаний о событиях в отрасли. И, конечно, важно спрашивать все, что может повлиять на решение о работе в этой компании, ведь вы тоже выбираете.
Если интервью онлайн, проверяем заранее качество связи + готовим место, где позади вас будет чистый фон. И не забудьте одеться в едином стиле, чтобы добавить себе уверенности😊
Если было полезно, ставьте ❤️
Комментарии