*Photo by Sulthan Auliya on Unsplash
Новая Зеландия решила ужесточить визовый режим, чтобы справиться с неустойчивым уровнем миграции, о котором министр иммиграции Эрика Стэндфорд заявила 8 апреля 2024 года. Этот шаг направлен на сдерживание притока мигрантов и решение проблемы растущей обеспокоенности страны по поводу эксплуатации временных работников.
Ключевые изменения в визовых правилах
Корректировки коснутся программы Accredited Employer Work Visa (AEWV) — основного механизма выдачи временных рабочих виз в Новой Зеландии, который был введен в середине 2022 года для смягчения последствий нехватки рабочей силы после пандемии COVID-19. Однако в связи с тем, что в 2023 году число мигрантов достигло почти рекордного уровня — 173 000 новоприбывших граждан, а в том же году произошел исторический отток местного населения в 47 000 человек, правительство было вынуждено принять меры.
Основные положения новой политики:
- Введение требований к английскому языку: Для работы на низкоквалифицированных должностях мигранты теперь должны соответствовать определенным стандартам английского языка.
- Порог квалификации и опыта работы: Для большинства рабочих виз, выдаваемых работодателем, потребуется минимальный уровень квалификации и опыта работы.
- Сокращение срока пребывания: Максимальный срок непрерывного пребывания для низкоквалифицированных профессий сокращен с пяти до трех лет, что сужает возможности получения долгосрочного вида на жительство для таких работников.
- Отмена ускоренного получения ВНЖ для некоторых профессий: Планы по предоставлению ускоренного получения вида на жительство для 11 профессий, включая сварщиков и монтажников, были отменены.
Эти меры являются частью более широкой стратегии, направленной на то, чтобы обеспечить приоритет новозеландцев на рабочие места в секторах, где нет дефицита квалифицированных кадров, и в то же время привлечь квалифицированных работников, необходимых в других областях. Работодателям будет поручено убедиться в том, что мигранты соответствуют новым требованиям и что на эти должности нет подходящих кандидатов среди новозеландцев.
Исключения и цели
Хотя на некоторые должности в транспортном секторе и сфере ухода за больными не будут распространяться новые требования, общая цель заключается в том, чтобы сбалансировать потребности бизнеса с более широкими интересами Новой Зеландии. По словам Стэндфорда, многие из этих изменений представляют собой возврат к допандемическим условиям, призванный восстановить экономику путем правильного проведения иммиграционной политики в соответствие с текущим социально-экономическим контекстом.
Ссылка на источник: cbsnews.com
ReLife News
Комментарии