Разрешение L ЕС/ЕАСТ (краткосрочный вид на жительство)
Краткосрочные резиденты — это иностранные граждане, которые пребывают в Швейцарии в течение ограниченного периода времени, обычно менее одного года, с конкретной целью проживания с оплачиваемой работой или без нее.
Граждане ЕС/ЕАСТ имеют право на получение этого разрешения, если они могут доказать наличие трудовых отношений в Швейцарии сроком от трех месяцев до одного года. Для граждан ЕС/ЕАСТ трудовые отношения продолжительностью менее трех месяцев в календарном году не требуют разрешения; они должны регулироваться посредством так называемой процедуры онлайн-регистрации. Срок действия разрешения соответствует сроку действия трудового договора. Он может быть продлен до общей продолжительности менее 12 месяцев.
Разрешения L ЕС / ЕАСТ, не связанные с трудоустройством, предоставляются соискателям работы из всех стран ЕС / ЕАСТ, но это не создает никаких требований в отношении социальной помощи.
Разрешение B ЕС/ЕАСТ (вид на жительство)
Резиденты — это иностранные граждане, которые пребывают в Швейцарии в течение длительного периода времени с определенной целью, имея или не имея оплачиваемую работу.
Вид на жительство для граждан стран-членов ЕС/ЕАСТ действителен в течение пяти лет; он выдается, если граждане ЕС/ЕАСТ предоставляют подтверждение трудоустройства на неопределенный срок или не менее чем на 365 дней.
Вид на жительство продлевается на пять лет, если иностранное лицо выполняет предъявляемые к нему требования. Однако при первом продлении он может быть ограничен одним годом, если соответствующее лицо было вынуждено-безработным более двенадцати месяцев подряд. Лица без оплачиваемой работы из всех стран ЕС/ЕАСТ имеют право на получение разрешения B ЕС/ЕАСТ без оплачиваемой работы, если они могут доказать наличие достаточных финансовых средств, а также адекватного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев.
Разрешение C ЕС/ЕАСТ (разрешение на поселение)
Поселенцы — это иностранные граждане, получившие разрешение на поселение после пяти- или десятилетнего пребывания в Швейцарии. Право на проживание является неограниченным и не может быть поставлено в зависимость от условий. Государственный секретариат по миграции (SEM) определяет дату, начиная с которой компетентные кантональные власти могут выдать разрешение на поселение в кратчайшие сроки.
В случае с гражданами ЕС/ЕАСТ выдача разрешения на поселение регулируется положениями AIG и соглашений о поселении, поскольку Соглашение о свободном передвижении лиц с ЕС не содержит положений о разрешениях на поселение. Гражданам Австрии, Бельгии, Дании, Финляндии, Франции, Германии, Греции, Ирландии, Италии, Люксембурга, Нидерландов, Португалии, Испании, Швеции и ЕАСТ (Исландия, Лихтенштейн и Норвегия) разрешение на поселение выдается на основании соглашений о поселении или на основании взаимных прав после надлежащего и непрерывного пребывания в течение пяти лет, если они отвечают необходимым требованиям. Для граждан других стран-членов ЕС таких соглашений не существует.
Разрешение Ci ЕС/ЕАСТ (вид на жительство с оплачиваемой работой)
Вид на жительство Ci с оплачиваемой работой предназначен для членов семей сотрудников межправительственных организаций и сотрудников иностранных представительств. Это супруги и дети в возрасте до 25 лет. Срок действия ограничен продолжительностью работы основного владельца.
Разрешение G ЕС/ЕАСТ (приграничное пригородное разрешение)
Трансграничные жители — это граждане ЕС/ЕАСТ, проживающие в стране ЕС/ЕАСТ и работающие в Швейцарии (нанимающиеся на работу или работающие не по найму). Трансграничные жители обычно возвращаются в свое основное место жительства за границей ежедневно или не реже одного раза в неделю.
Трансграничные жители из стран-членов ЕС/ЕАСТ пользуются профессиональной и географической мобильностью. Пограничные зоны больше не распространяются на них. Поэтому они могут жить в любой точке ЕС/ЕАСТ и работать в любой точке Швейцарии, единственным условием является еженедельное возвращение к месту жительства за границей. Разрешение для пересекающих границу из стран ЕС/ЕАСТ действительно в течение пяти лет при условии наличия трудового договора, действующего неограниченный срок или более одного года. Если трудовой договор был заключен на срок действия менее одного года, но более трех месяцев, то срок действия данного разрешения определяется сроком действия трудового договора. При трудоустройстве на срок менее трех месяцев применяется процедура онлайн-регистрации.
Подробнее на сайте: Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA
Комментарии