Виза для высококвалифицированного работника
Виза для работы по найму в Испании в качестве высококвалифицированного специалиста, менеджера компаний, отвечающих определенным условиям, установленным действующими правилами, или выпускника или аспиранта университетов и бизнес-школ.
Виза для внутрикорпоративного перевода
Виза для работы по найму в Испании в качестве руководителя, специалиста или стажера, для выполнения контракта или для профессиональных отношений, когда перевод происходит в рамках одной компании или группы компаний.
Следующие члены семьи работника также могут получить визу:
- Супруг или партнер, не состоящий в браке.
- Несовершеннолетние дети и дети, достигшие совершеннолетия, которые материально зависят от работника и которые сами не образовали семью.
- Потомки, находящиеся на иждивении работника.
Документы, необходимые для работника
- Национальная визовая анкета (скачать форму). Каждый заявитель или его представитель должен заполнить все разделы и подписать визовую анкету.
- Недавняя фотография, паспортного размера, цветная, на светлом фоне, сделанная спереди, без темных очков, бликов или одежды, скрывающей овал лица.
- Действительный и действующий паспорт. Оригинал и ксерокопия биометрической страницы (страниц) паспорта. Ксерокопия всех страниц паспорта. Паспорт должен быть сдан во время подачи заявления и будет находиться на хранении в Генеральном консульстве до рассмотрения вашего заявления на визу. Паспорт должен быть действителен не менее 1 года и иметь две пустые страницы. Паспорта, выданные более 10 лет назад, не принимаются.
- Разрешение на проживание. Оригинал и копия разрешения, выданного отделом по работе с крупными компаниями и стратегическими группами.
- Подтверждение проживания в консульском округе. Карта избирателя INE/IFE или карта резидента для иностранцев.
- Подтверждение личности и дееспособности представителя. Если виза запрашивается через представителя, необходимо представить копию удостоверения личности или паспорт представителя, а также доверенность или документ, подтверждающий представительство. Оригиналы должны быть предъявлены при подаче заявления. Эти документы должны быть надлежащим образом апостилированы.
- Оплата визового сбора.
- Справка об отсутствии судимости. Заявители, достигшие уголовно-правового возраста, должны представить оригинал и копию справки об отсутствии судимости, выданной страной или странами проживания в течение последних 5 лет. Для некоторых стран данная справка должна содержать Гаагский апостиль выдавшего ее правительства и должна быть выдана в течение последних 90 дней.
Документы, необходимые для членов семьи
На каждого члена семьи, сопровождающего работника, должно быть представлено следующее:
- Все требования, указанные в пунктах 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8. Для несовершеннолетних заявление на визу должно быть подписано одним из родителей или должным образом аккредитованным представителем.
- Документы, подтверждающие отношения с работником: свидетельства о рождении или браке, выданные органами записи актов гражданского состояния, свидетельство о регистрации в качестве домашнего партнера или любой другой документ, подтверждающий отношения в качестве незарегистрированного партнера. Для некоторых стран эти документы должны быть надлежащим образом апостилированы.
- В случае совершеннолетних детей — документы, подтверждающие экономическую зависимость и семейное положение ребенка.
- В случае взрослых детей — документы, подтверждающие, что они находятся на иждивении работника.
Если это необходимо для оценки заявления, консульское учреждение может запросить дополнительные документы или информацию, а также пригласить заявителя на личное собеседование.
Порядок действий:
- Заявление на визу подается лично заинтересованным лицом или одним из его родителей, если он является несовершеннолетним. Оно также может быть подано должным образом через аккредитованного представителя.
- Заявления на визу подаются лично;
- Консульское учреждение предоставит заинтересованному лицу квитанцию о приеме заявления с кодом, позволяющим проверить статус файла по ссылке.
- Дополнение заявления: Консульское учреждение может попросить заявителя представить недостающие документы или предоставить дополнительные документы или информацию, необходимые для принятия решения по заявлению. Заявитель также может быть вызван на личное собеседование.
- Юридический срок принятия решения составляет 10 дней со дня, следующего за днем подачи заявления, но этот срок может быть продлен, если запрашиваются дополнительные документы или собеседование. Если все необходимые документы были представлены должным образом, средний срок принятия решения по заявлению варьируется в зависимости от типа визы (учебная: 30 дней, инвесторская: 45 дней и т.д.), в случае, если требуется заполнить документы, решение будет зависеть от времени, которое потребуется для их предоставления.
- Виза может быть получена лично заинтересованным лицом или его представителем, без необходимости предварительной записи, в течение не более 1 месяца, считая со дня, следующего за днем уведомления о положительном решении.
- Отказ в выдаче визы: в соответствующих случаях отказ в выдаче визы всегда сообщается в письменном виде с указанием причин, на которых основано решение.
- Если в выдаче визы отказано, заявитель может подать апелляцию на пересмотр решения в консульский отдел в течение 1 месяца со дня, следующего за днем получения уведомления об отказе. Заявитель также может подать спорную административную апелляцию в Высший суд Мадрида в течение 2 месяцев со дня получения уведомления об отказе в выдаче визы или об отклонении апелляции о повторном рассмотрении.
- Виза действительна в течение 1 года или того же срока действия, что и выданное разрешение на проживание, при условии, что этот срок меньше одного года.
Виза подтверждает проживание в Испании в течение срока ее действия, и нет необходимости получать удостоверение личности иностранца. Однако вы можете подать заявление на получение карты резидента в Бюро по делам иностранцев или в соответствующем полицейском участке.
Перевод с официального источника: Ministerio de Asuntos Exteriores
Комментарии